HR adviseur
Ter versterking van ons HR team zijn wij op zoek naar een ervaren HR adviseur. Je komt te werken in een familiebedrijf met korte lijnen.
Onze HR afdeling bestaat op dit moment uit een junior HR adviseur en medewerker personeelsadministratie.
De focus van deze functie bestaat voor de helft uit het uitvoeren van projecten, zoals het opstellen en uitvoeren van een onboarding beleid, het opzetten van een salarishuis en het opzetten van een employer branding etc. Je bent dus een echte kartrekker.
Daarnaast ben jij samen met de junior HR adviseur het aanspreekpunt wat betreft instroom, doorstroom, uitstroom.
Je komt te werken in een betrokken team en een dynamische werkomgeving, waarin je veel vrijheid hebt om zaken vorm te geven.
Wij zoeken iemand die graag zijn of haar handen uit de mouwen steekt en zin heeft in deze uitdaging aan te gaan.
Bezit jij deze vaardigheden?
- Je bent een echte aanpakker en doorzetter;
- Je kunt duidelijk communiceren;
- Je bent zelfstandig en pro-actief;
- Je staat stevig in je schoenen;
- Je bent flexibel.
Wat breng je mee?
- Je hebt een HBO- opleiding afgerond in de richting HRM of vergelijkbaar;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een HR functie;
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Jij weet hoe veranderingen gemanaged worden. Door jouw communicatieve vaardigheden enthousiasmeer en inspireer je de organisatie over de in te zetten verbeteringen betreft ons HR beleid. In jouw veranderstrategie en de uitvoering combineer je verschillende inzichten en strategieën afhankelijk van waar de situatie om vraagt.
Taken en verantwoordelijkheden van deze functie
Je neemt leidinggevenden mee in HR-activiteiten en nieuw HR beleid;
Je bent het eerste aanspreekpunt voor werknemers en leidinggevenden;
Je ondersteunt waar nodig in werving en selectie;
Wat hebben wij je te bieden?
Heb je nog vragen?
Merel Wiltjer staat klaar om je vragen te beantwoorden.
Bel moc.eelrednavrbeg@serutacav of mail
naar 53537202313+.